在全球经济深度融合的时代浪潮下，国际业务对于银行发展的战略意义愈发凸显。为深入贯彻总行国际业务发展战略，全力推动分行国际业务高质量发展，近日，兴业银行漳州分行成功举办国际业务客户经理人才专项培养计划开班仪式暨国际业务基础知识培训（第一期）。此次培训采用“专题授课+互动研讨+实战演练”的创新模式，为首批入选的国际业务骨干人才精准赋能，助力成长为专业领域的中流砥柱。
开班仪式上，国际业务部负责人苏建伟做开班讲话。他表示，国际业务是推动分行高质量发展的新引擎，人才储备是赢得市场竞争的核心竞争力。接下来，分行将打造一支既懂政策、又精通产品，还善于服务的复合型国际业务团队。希望每一位学员能珍惜这次机会，并以“空杯心态”投入学习，既要做课堂上的“求知者”，也要做实践中的“行动派”；既要对标国际一流同业的先进标准，不断提升自身业务水平与服务质量，又要紧密贴合本土客户的个性化需求，提供定制化、差异化的金融服务方案。
在专题培训环节，国际业务部的产品专家团精心准备，为学员们带来了一场精彩纷呈的“全流程知识盛宴”。他们紧紧围绕进出口企业在“汇、兑、存、贷”方面的多元需求，对跨境结算、贸易融资、汇率避险三大核心产品体系进行系统且深入的梳理，积极引导学员熟练运用数字化转型工具，从而为客户提供更为专业、优质且便捷的国际结算服务。
本次培训引入“情景模拟”，通过理论学习和实操演练相结合，力求参训人员学到“真本领”，练就“真功夫”。参训学员们分组扮演银行、企业角色，围绕“外币存款、外币融资、跨境结算、汇率避险”四个业务场景开展真人演练。通过沉浸式的实战演练，学员们得以真正站在客户的视角去思考问题、分析问题和解决问题。一位学员在会后复盘时感慨道：“这次情景模拟让我深刻体会到客户的需求和痛点，以后开展业务就更有方向了。”
培才赋能，笃行实干。下一步，兴业银行漳州分行将国际业务作为服务优质客户必不可少的重要金融功能，持续深入推进“远航计划”培训，不断强化国际业务人才队伍建设，推动国际业务全方位跨越式发展！
